Avantages des groupements
pour les salariés

  • Un seul contrat de travail garantissant une rémunération longue durée.
  • Développement de la polyvalence et de l’employabilité par le suivi et les acquis d’expérience au sein de plusieurs entreprises.
  • Mise en place d’un parcours de professionnalisation débouchant sur une qualification reconnue dans le métier: titre professionnel Ministère du travail, conducteur d’installation et de machines automatisées.
  • Mise en place d’un dispositif d’accompagnement personnalisé et individualisé.
Paroles de Salariés

« GEMLOG et le CNARM m’ont aidé à sauter dans la mer » J.S

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